低価格・高付加価値

調査は継続して行うことで、現状把握、改善効果を測ることができます。継続してご依頼頂きやすいよう、運用プロセスや調査資材に対し、徹底した合理化・効率化を図り低価格を実現しました。

手間を軽く

社内調査のノウハウがない、通常業務の合間で行うので実施担当者の負担が大きい等、いざ始めようとしても大きな手間がかかります。初めて行う企業様でも無理なく実施できるようサポート致します。

課題を明確化

経営方針、労働環境、人事・給与、人材育成、職場、仕事、会社満足の7つの視点と在職・退職意向から組織や属性別の課題を明らかにします。経営層にも説明しやすいアウトプットをご用意致します。